Halyqline.kz – үздіктер қатарында!

  • USD: 434.46 (-0.14)

  • EUR: 490.29 (0.37)

  • RUB: 5.9 (0.05)

Послание 2021: Больше проектов, направленных на повышение благосостояния населения

26.09.2021, 15:13 90 0

В своем Послании Глава государства отметил ряд задач по социально-трудовой сфере. Одно из приоритетных направлений − повышение минимальной заработной платы с 42 500 до 60 тысяч тенге. Учитывая, что с начала года в области более девяти тысяч человек обеспечены общественной работой по минимальной заработной плате, это будет большой поддержкой для граждан региона. На брифинге в Региональной службе коммуникаций заместитель руководителя областного управления координации занятости и социальных программ Жанар Даулетбаева доложила о задачах, вытекающих из послания, и предстоящей работе.

«В нынешнем Послании Президент страны отметил влияние миграционных процессов на укрепление рынка труда. В этой связи поручено разработать новую концепцию миграционной политики. Участникам программы «Еңбек » и членам их семей предоставляется материальная помощь в размере 75 МРП. Эта помощь предоставляется переселившимся гражданам только по прибытии на место жительства. В проекте на новый пятилетний период главной задачей является обеспечение благоприятных условий для повышения внутренней солидарности с южными и северными регионами», — сказала Жанар Жумабековна.

Также рассказал о проводимой работе в рамках программы «Еңбек». По его словам, миграционная работа оказывает большое влияние на рынок труда. В целом с 2017 года 730 семей переселились в северные регионы. А в этом году в Терскей переехали 57 семей.В свою очередь Жанар Даулетбаева отметила, что с 1 января 2022 года в рамках госпрограммы «Еңбек» гражданам будет выдана заработная плата в размере 60 тысяч тенге и остановилась на новых проектах, запущенных с этого года.Это проекты под названием» преемственность поколений «и» первое рабочее место».

Программа «Ұрпақтар сабақтастығы» организована на 18 месяцев, второй проект рассчитан на молодых специалистов, не имеющих трудового стажа. Он запланирован на два года.Согласно статистическим данным по занятости населения в целом, численность рабочей силы в регионе в этом году составила — 344,1 тыс человек. Уровень занятости — 61 процент. Также в регионе создано 22 475 новых рабочих мест. Из них 60 процентов-постоянные рабочие места. В рамках Дорожной карты занятости на 2020-2021 годы одобрено 6 проектов, которые позволят создать порядка 1400 рабочих мест. В ходе реализации проектов 90% рабочей силы было приобретено на местах и выплачено в среднем по 85 тыс тенге заработной платы.

Пікірлер жоқ. Бірінші болыңыз!

Пікір жазыңыз

Тағы да оқыңыз: